Uansett hvilket foredrag, kurs eller møte han hadde vært på, kom han tilbake og meldte at det var lite nytt.

Stakkars mann! Tenk å være så uheldig at det aldri var noe nytt der han var. Jeg følte oppriktig med han.

Det var inntil jeg skjønte tegningen.

Det var ikke foredragene, kursene og møtene han hadde vært på! Det var han selv.

Han manglet evnen til å finne sine gullkorn, ting han kunne av nytte av i sin jobb og sitt liv.

Er ikke det din observasjon også? Jo flinkere folk allerede er, jo flinkere er de til å finne noe interessant og nyttig når de er tilhørere.

Det er derfor de flinke blir flinkere. Og de dårlige forblir det.

Akkurat det tror jeg ville vært nytt for han.

Jeg heter Vivi-Ann Hilde og er partner i konsulentselskapet Considium og ekspert i ledelse og forhandlingsteknikk. Vi bistår ledere og organisasjoner med å nå resultater. Jeg er siviløkonom og har ledererfaring fra merkevare- og konsulentbransjen og jobber med utvikling av selgere, ledere og ledergrupper.

Se bloggen hildeombusiness.no for flere artikler om forhandlingsteknikk og ledelse.

Del gjerne hvis du syntes artikkelen var interessant og flere kan ha glede av å lese denne og andre artikler på bloggen.