Jeg takker alle som har lest, likt, delt og gitt meg tilbakemeldinger på artikkelen 50 år er gårsdagens tretti! på Hegnar Kvinner. Artikkelen er nå delt over 3000 ganger, rekord for nettstedet. Headhuntere og bedrifter som skal rekruttere må slutte å selektere på alder. Alder er ikke et pålitelig parameter for prestasjoner. Bedriftene må se etter kandidater med evnen til å ta til seg ny kunnskap og bruke denne. Det er kanskje vanskeligere å identifisere, men garantert en bedre forutsetning for prestasjoner og resultater.
6 gode grunner til å velge voksne kvinner
- De er over de travle årene med små barn og evig oppfølging av alle barnas skole- og fritidsaktiviteter.
- De har erfaring i praktisk effektivitet og koordinering av jobb og familie.
- De er vant til å ha mange baller i luften.
- De har lært prioriteringens harde kunst.
- De har bedre tid å bruke på jobb.
- De har mindre fravær på grunn av syke barn.